以前觉得跟员工细致沟通、循循善诱是对员工负责,现在发现,有能…

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  • 该话题包含 0个回复,1 人参与,最后由田琪 更新于 3年前
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  • #6484
    田琪
    会员

    以前觉得跟员工细致沟通、循循善诱是对员工负责,现在发现,有能力积极的人不需要讲那么多,一点就通,消极怠工的人讲再多都没用,所以在团队里说多的都是废话。

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